Menu
M's Retro Pile Vest Nouveau Green
Dostępne inne kolory
60 dni na zmianę decyzji
Produkt nieobjęty promocjamiPolar
Ten polar jest niezbędnym elementem odzieży do walki z zimnem. Wykonana z ciepłego polaru o wyglądzie polaru kurtka zapewni ciepło i przytulność. Posiada wiele praktycznych kieszeni zapinanych na zamek i wysoki kołnierz zapewniający dodatkowe ciepło . Niezależnie od tego, czy uprawiasz sport, dojeżdżasz do pracy, czy zostajesz w domu, będziesz czuć się swobodnie.
Model Retro Pile jest lżejszy niż Retro-X i nie ma wiatroszczelnej podszewki.
- Długość bioder
- Dwustronny polar shearling, miękki na zewnątrz, gładki wewnątrz
- Zapięcie z przodu na zamek błyskawiczny i stójka chroniąca szyję
- Zapinana na zamek kieszeń na lewej piersi
- 2 zapinane na zamek przednie kieszenie z paskami
- Miękkie, wygodne wykończenie z elastanu u dołu odzieży
- Płaskie szwy zmniejszają objętość materiału i tarcie
- Odzież z certyfikatem bluesign® i Fair Trade Certified™.
Skład:
- Główny materiał : 100% poliester z recyklingu - 295 g/m2
- Torby kieszonkowe : 100% poliester - 119 g/m2
| POLARTEC® | Polar Polartec®, będący podstawowym składnikiem materiałów izolacyjnych, zrewolucjonizował sposób, w jaki świat chroni się przed zimnem. Nie tylko zapewnia niezwykłe uczucie ciepła, ale jest też lekka, oddychająca i trwała. Co więcej, szybko schnie i można go nosić niemal wszędzie. |
| BLUESIGN® | System stojący za znakiem produktu zapewnia konsumentom najwyższy poziom pewności i gwarantuje, że produkty zostały wyprodukowane przy użyciu zasobów w sposób odpowiedzialny i przy możliwie najmniejszym wpływie na ludzi i środowisko. |
| CERTYFIKAT SPRAWIEDLIWEGO HANDLU™ | Marka płaci premię za każdy produkt z certyfikatem Fair Trade Certified™, który jest opatrzony marką Patagonia. Te dodatkowe pieniądze są wypłacane bezpośrednio pracownikom fabryki, którzy sami decydują, jak je wydać. Program ten promuje również zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, a także zgodność z normami społecznymi i środowiskowymi. Zachęca również do dialogu między pracownikami a kierownictwem. |
Nasz newsletter
