Fitz Roy Icon Uprisal Crew Sweatshirt Lagom Blue

Patagonia

Fitz Roy Icon Uprisal Crew Sweatshirt Lagom Blue

2 opinii

Fitz Roy Icon Uprisal Crew Sweatshirt - Patagonia Bluza bez kaptura z materiału z recyklingu - Unisex - - Jesień-zima 2024/2025

190,00 zł

-40%

318,00 zł

Niedostępne

Fitz Roy Icon Uprisal Crew Sweatshirt Lagom Blue

190,00 zł

-40%

318,00 zł

60 dni na zmianę decyzji

Otrzymaj 3,80 zł zniżki na następne zamówienie.

Dowiedz się więcej

Opis

Dzięki klasycznemu stylowi Fitz Roy Icon Uprisal Crew Sweatshirt Lagom Blue bluza unisex od Patagonia będzie Twoim codziennym faworytem.

Model ten został wykonany z materiałów pochodzących z recyklingu , w tym bawełny, dzięki czemu zapewnia miękkość i wygodę przez cały dzień. Prosty i elegancki, łatwy do noszenia z logo marki na piersi, okrągłym dekoltem i prążkowanymi mankietami i dołem, aby dopasować się do każdego.

Polarowy materiał z miękkim, szczotkowanym wnętrzem swetra Fitz Roy Icon Uprisal Crew Sweatshirt na pewno się w nim zakochasz!

Patagonia Kolekcja - jesień-zima 2024/2025

Odkryj kolekcje Patagonia

Down Sweater Nano Puff Torrentshell Black Hole Cap Cool R1/R2

Odkryj powiązane kategorie

Bluzy Odzież męska

Dane techniczne

Ciepło

2/5

Fason

Normalny

Eko

General

Marka

Patagonia

Gwarancja

A vie

Rok

2025

Sezon

Fall

Płeć

Unisex

Szczegóły produktów

Waga (g)

526

Szczegóły techniczne

Fit

Standardowy

Zamek błyskawiczny

Bez

Kaptur

Nie

Bez rękawów

Nie

Wydajność

Rodzaj aktywności

14614

Użycie

Rekreacja

Inne cechy

- Regularny krój z okrągłym dekoltem
- Prążkowane mankiety i dół
- Logo Patagonia na lewej piersi
- Miękka podszewka ze szczotkowanego polaru
- Produkcja Fair Trade Certified™

Skład:
- 55% poliester z recyklingu, 45% bawełna z recyklingu

FAIR TRADE CERTIFIED™

Fair Trade Certified™ PatagoniaMarka płaci premię za każdy produkt, który jest nią opatrzony. Te dodatkowe pieniądze są wypłacane bezpośrednio pracownikom fabryki, którzy sami decydują, jak je wydać. Program ten promuje również zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, a także zgodność z normami społecznymi i środowiskowymi. Zachęca również do dialogu między pracownikami a kierownictwem.